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企业心理服务(EAP)体系


EAP是“企业员工心理服务项目”(Employee Assistance Program)的英文缩写,它是一套干预计划,用以预防和解决可能影响员工绩效的工作和个人问题的计划体系。

课程介绍

  EAP是“企业员工心理服务项目”(Employee Assistance Program)的英文缩写,它是一套干预计划,用以预防和解决可能影响员工绩效的工作和个人问题的计划体系。

  从组织的角度来讲:EAP是一个心理服务系统,可以更好地了解和满足员工的心理健康需求,是人力资源部门的有力助手,管理层更好的与绩效不好的员工打交道的有效工具,协助组织处理各种危机和变革事件(离职、裁员、机构重组等),对管理层提供咨询和辅导。

  从员工的角度来讲:EAP是设法解决个人困扰的一个新的途径,是专业的心理咨询服务,可以解决情绪、压力、职场问题、婚姻家庭亲子等影响绩效的个人问题。

  

纽特心理EAP服务

  A企业家:

  1.企业家私人顾问;2.企业家团体;3.企业家家庭FAP

  B管理层心理培训:1.情绪压力管理;2.管理者与心理资本开发;3.建设和谐阳光团队4.沟通艺术;5.职业倦怠应对;绽放,遇见更好的自己6.认识你自己....

  C企业员工心理档案:1.建立员工心理档案;2.心理视角的企业评估与诊断

  D心理咨询与辅导:1.员工/员工家属心理咨询与辅导

  E团体心理辅导:1.组织系统排列;2.团队中角色定位与提升

  F企业内部EAP培训

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